METODOLOGÍA

Utiliza dos tipos de Metodología univariada vs. Multivariada

Ø El enfoque univariado se centra en el estudio del efecto que la manipulación de una variable por el experimentador, produce en la conducta.

Ø El multivariado afirma que pueden extraerse relaciones partiendo de la conducta del hombre en su verdadera situación vital, sin necesidad de introducir una situación control, o manipular variables. Este enfoque utilizar técnicas como la correlación múltiple, el AF, etc…

De este modo, el 16-FP consiste de escalas orientadas cuidadosamente hacia conceptos básicos de la estructura de la personalidad humana., validado con respecto a los factores primarios de la personalidad. y originados en psicología general.

  

Los factores que se evalúan en el Cuestionario son: Sociabilidad, solución de problemas, estabilidad emocional, dominancia, impetuosidad, responsabilidad, empuje, sensibilidad, suspicacia, imaginación, diplomacia, seguridad, rebeldía, individualismo, cumplimiento, tensión.

Tabla 1. Resumen de escalas primarias del 16-PF

Escala	Los polos bajo (-) y alto (+) definen una persona…
Afabilidad	A – A +	Fría, impersonal, distante Cálida, afable, generosa y atenta a los demás
Razonamiento	B – B +	De pensamiento concreto De pensamiento abstracto
Estabilidad	C – C +	Reactiva y emocionalmente cambiante Emocionalmente estable, adaptada y madura
Dominancia	E – E +	Deferente, cooperativa y evita conflicto Dominante, asertiva y competitiva
Animación	F – F +	Seria, reprimida, cuidadosa Animosa, espontánea, activa y entusiasta
Atención normas	G – G +	Inconformista, muy suya e indulgente Atenta a las normas, cumplidora y formal
Atrevimiento	H – H +	Tímida, temerosa y cohibida Atrevida, segura en lo social y emprendedora
Sensibilidad	I – I +	Objetiva, nada sentimental y utilitaria Sensible, esteta y sentimental
Vigilancia	L – L +	Confiada, sin sospechas y adaptable Vigilante, suspicaz, escéptica y precavida
Abstracción	M – M +	Práctica, con los pies en la tierra, realista Abstraída, imaginativa, idealista
Privacidad	N – N +	Abierta, genuina, llana y natural Privada, calculadora, discreta y no se abre
Aprensión	O – O +	Segura, despreocupada y satisfecha Aprensiva, insegura y preocupada
Apertura cambio	Q1 – Q1 +	Tradicional y apegada a lo familiar Abierta al cambio, experimentadora y analítica
Autosuficiencia	Q2 – Q2 +	Seguidora y se integra en el grupo Autosuficiente, individualista y solitaria
Perfeccionismo	Q3 – Q3 +	Flexible y tolerante con el desorden o las faltas Perfeccionista, organizada y disciplinada
Tensión	Q4 – Q4 +	Relajada, plácida y paciente Tensa, enérgica, impaciente e intranquila

Fuente: Cattell, Cattell y Cattell, 1993

Tabla 2. Resumen de dimensiones globales 16PF

Dimensiones	Los polos bajo (-) y alto (+) definen una persona…
Extraversión	Ext – Ext +	Introvertida, socialmente inhibida Extravertida, sociable y participativa
Ansiedad	Ans – Ans +	Imperturbable, con poca ansiedad Perturbable, con mucha ansiedad
Dureza	Dur – Dur +	Receptiva, de mente abierta, intuitiva Dura, firme inflexible, fría, objetiva
Independencia	Ind – Ind +	Acomodaticia, acepta acuerdos, cede fácilmente Independiente, crítica, le gusta la polémica, analítica
Autocontrol	AuC – AuC +	No reprimida, sigue sus impulsos Autocontrolada, contiene impulsos